Den 21 juni beslutar riksdagen om vi ska övergå till årlig lönekartläggning istället för var tredje år. Det gäller de företag som har fler än 10 anställda.
Du kanske också gillar
MyNeeds blev ännu en gång prisad för sin affärsidé på Uminova Innovations startup tävling.
Idag börjar vi köra igång utbildningen – att leda sig själv. Nästa vecka blir det för en industri. Vi har ett helt […]
TRENDER. Hur påverkas framtidens HR av vår allt mer digitala värld, där alla ständigt är upp- och ihopkopplade? Här är trenderna som […]