Den 21 juni beslutar riksdagen om vi ska övergå till årlig lönekartläggning istället för var tredje år. Det gäller de företag som har fler än 10 anställda.
Du kanske också gillar
Att attrahera rätt kandidater kan vara en stor utmaning för många företag. Vi har tagit fram ett unikt koncept som hjälper företag […]
Färre känner sig motiverade i sitt arbete och fler har känt psykiskt obehag inför att gå till arbetet, enligt en rapport som […]
Idag blev det klart att Umeå-entreprenören Desireé Rova, Personalexperten, vann 300 000 kronor i Vinnovas nationella tävling VINN NU. Hennes projekt var det […]